3月23日 ，龙吉区HR职能线在公主岭金沙贵宾举行了2023年度工作规划会议，金沙贵宾股份副总裁邸国、首席人才官赵文馨，总部培训总监杨立昆、培训中心经理周晓龙，龙吉区后方运营总监丁志勇、蛋禽事业线总监冯雪松及HR全体人员参加会议。

会议由龙吉区人力资源经理杨国庆主持并率先汇报龙吉区2023年度HR工作规划，各经营线HRBP、饲料后方HR代表依次汇报，汇报内容从组织需求、角色定位、工作规划及绩效目标四方面展开，并邀请总部培训总监杨立昆分享金沙贵宾岗位技能培训方案。

针对龙吉区整体人力资源工作，与会领导分别进行了深入的点评与指导。首席人才官赵文馨高度评价了龙吉区人力资源工作会议的有效性：聚焦、务实、用结果说话；强调作为HR需具备三性：专业性、业务性、韧性；深入诠释与经营契合的16字方针：紧贴业务、协同赋能、瞄准要地、攻坚克难。邸国副总裁高度重视岗技培训，要求各经营线总监与HR共同研究岗技培训方案；坚决做各经营线的绩效考核、排名；从企业文化、专业技能、专业素养三方面对龙吉HR团队提出了高标准、严要求。

通过本次会议，各位HR深入沟通与交流，取长补短。抓住工作重点，明晰工作方向，在规划中学习，在实践中总结。

——公主岭金沙贵宾园区人力资源经理

夏令君